Изменения в трудовом законодательстве

Федеральным законом № 157 – ФЗ от 25.05.2020, вступившим в силу 1 июля 2020 года, Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 332.1, в соответствии с которой предусмотрены особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных организаций высшего образования и руководителями их филиалов. Так, с указанными работниками заключаются трудовые договоры на срок до пяти лет. Должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров.

Предусмотрено право лиц, замещающих указанные должности и достигших возраста семидесяти лет, на перевод с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

При этом ограничено право одному и тому же лицу замещать должности руководителя одной и той же образовательной организации высшего образования более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителя организации высшего образования в своей должности по достижении им возраста семидесяти лет, может быть продлен.

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Челябинска

М.В. Сидорова