По состоянию на 1 февраля 2021 года более 58 тысяч работодателей Челябинской области направили в Пенсионный фонд РФ сведения в отношении 1 миллиона 300 тысяч своих сотрудников. Сведения касаются приёма на работу, перевода или увольнения, то есть любых кадровых мероприятий.
В настоящее время на индивидуальных лицевых счетах отсутствуют сведения о трудовой деятельности до 1 января 2020 года более чем у 150 тысяч работников Челябинской области.
Отделение ПФР по Челябинской области напоминает, что в соответствии со статьей 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», всем работодателям необходимо предоставить в срок не позднее 15 февраля 2021 года сведения о трудовой деятельности сотрудников. При представлении сведений на работника впервые страхователям необходимо одновременно внести в форму СЗВ-ТД информацию о его трудовой деятельности на предприятии по состоянию на 1 января 2020 года, то есть указать данные о последнем кадровом мероприятии в отношении сотрудника, занесённым в трудовую книжку до 1 января 2020 года.
Если в 2020 году в отношении работника никаких кадровых мероприятий не проводилось, в том числе не подано заявление о способе ведения трудовой книжки, необходимо представить форму СЗВ-ТД и указать в ней только сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 года.
Учитывая ограниченные сроки, отделение ПФР рекомендует всем страхователям направлять отчеты (независимо от численности сотрудников) с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет, не ожидая последнего дня отчётности.
Подробнее об электронных трудовых книжках на официальном сайте ПФР (http://www.pfr.gov.ru/branches/chelyabinsk/).