Положение о поощрении председателей комитетов территориального обще-ственного самоуправления города Челябинска

Приложение к распоряжению Администрации города от 25.12.2024 № 16742

Положение о поощрении председателей комитетов территориального общественного самоуправления города Челябинска

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о поощрении председателей комитетов территориального общественного самоуправления города  Челябинска (далее – Положение) разработано в целях вовлечения населения в активную работу по участию в решении вопросов местного значения, создания условий для развития территориального общественного самоуправления  на территории города Челябинска (далее – ТОС).

2. Положение определяет критерии оценки деятельности председателей комитетов ТОС, порядок подачи документов, а также функции комиссии  по рассмотрению вопросов поощрения председателей комитетов ТОС.

3. Выплата поощрения производится территориальными органами Администрации города Челябинска (далее – территориальные органы) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете территориальных органов.

4. Поощрение производится по итогам работы за квартал.

II. Направления работы и порядок подачи документов председателями комитетов ТОС

5. Направления работы председателя комитета ТОС определяются исходя из организации председателем комитета ТОС деятельности комитета ТОС в решении вопросов местного значения на территории проживания, а именно:

1) работа с населением, детьми и молодежью по месту жительств, а также развитие многофункционального пространства на территории ТОС:

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- участие в создании центров (клубов, домов и других) культуры, творчества  и досуга жителей, спортивных секций, организация работы центров;

2) организация и активное участие в проведении культурных, спортивных, оздоровительных и иных социально-культурных мероприятий, поддержка  гражданского единства и сохранения традиций и культур народов в городе Челябинске:

- проведение самостоятельно и (или) оказание содействия территориальным органам в проведении культурных, спортивных, оздоровительных, патриотических, благотворительных и иных социально значимых мероприятий по месту жительства;

- участие в организации местных праздников и иных мероприятий (форумы, акции, публичные слушания);

3) организационная деятельность комитета ТОС в соответствии с уставом ТОС;

4) взаимодействие с организациями жилищно-коммунального хозяйства, управляющими организациями в осуществлении мероприятий по содержанию жилищного фонда;

5) участие в работах по благоустройству дворовых, уличных территорий, озеленению и содержанию зеленых насаждений, цветников, участие в конкурсах  по благоустройству территорий, организации субботников по уборке территорий, привлечение жителей к указанным видам работ на соответствующей территории, обеспечение общественного контроля за уборкой территории, вывозом бытовых   и промышленных отходов;

6) участие в профилактике правонарушений и взаимодействие с правоохранительными органами, привлечение жителей соответствующей территории к участию в добровольных формированиях по охране общественного порядка;

7) участие в информационной работе, проводимой органами местного самоуправления, органами ТОС по решению вопросов местного значения, а также активное развитие информационного сопровождения деятельности ТОС.

            6. Для рассмотрения вопроса о поощрении председатель комитета ТОС до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет на имя  руководителя  соответствующего территориального органа заявление о выплате поощрения и отчет о работе комитета ТОС за прошедший период (квартал) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

7. Вместе с заявлением о выплате поощрения и отчетом о работе представляются следующие документы:

- копия паспорта председателя комитета ТОС;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) председателя комитета ТОС;

- копия страхового пенсионного свидетельства государственного пенсионного страхования  председателя комитета ТОС;

- документ, подтверждающий полномочия  председателя комитета ТОС;

- письменное согласие на обработку персональных данных по форме, согласно приложению 2 к настоящему Положению.

III. Комиссия по рассмотрению вопросов поощрения председателей комитетов ТОС, ее функции и порядок работы

   8. Для рассмотрения вопросов поощрения председателей комитетов ТОС формируются комиссии по рассмотрению вопросов поощрения председателей комитетов ТОС (далее – Комиссия) в каждом территориальном органе, состав которых утверждается правовым актом руководителя соответствующего территориального органа. Количественный состав Комиссий в каждом территориальном органе не может быть менее 5 человек. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов.

   9. Комиссию возглавляет председатель Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии полномочия председателя осуществляет заместитель председателя Комиссии.

   10. Председатель Комиссии назначает даты проведения заседаний, организует работу и ведет заседания Комиссии. Заседания Комиссии проводятся в течение               10 календарных дней со дня окончания приема отчетов о работе комитетов ТОС, представленных председателями комитетов ТОС.

11. Секретарь Комиссии на основании оценок по направлениям работы  в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению составляет листы оценки председателей комитетов ТОС за квартал по установленной форме согласно приложению 4 к настоящему Положению не позднее 3 рабочих дней до даты заседания Комиссии, за IV квартал – не позднее 5 декабря и представляет их на заседание Комиссии.

  12. Комиссия анализирует и изучает представленные документы, при  необходимости проводит обследование территорий, на которой осуществляется  ТОС, и иные мероприятия для принятия мотивированного решения о поощрении председателей комитетов ТОС.

13. Расчет размера поощрения, получаемого председателем комитета ТОС, осуществляется по итогам работы председателя комитета ТОС за соответствующий квартал, исходя из оценки по критериям за этот период и с учетом общего объема финансирования, предусмотренного в бюджете территориального органа на соответствующие цели.

14. При наборе 14 баллов председателю комитета ТОС выплачивается  поощрение в размере 100 % от размера поощрения, предусмотренного на одного председателя комитета ТОС в квартал в соответствующем территориальном органе, но не более 30 000,00 (Тридцать тысяч) рублей (в том числе НДФЛ, без учета страховых взносов). При наборе председателем ТОС 13 баллов и меньше расчет поощрения осуществляется по следующей формуле:

р % = Sх100/14,

где p % – процент поощрения председателя комитета ТОС от максимальной суммы, предусмотренной для поощрения одного председателя комитета ТОС
в квартал в соответствующем территориальном органе.

S – сумма баллов, набранная председателем комитета ТОС по всем критериям.

   15. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов в присутствии не менее половины членов Комиссии. В случае равенства голосов при принятии решения голос председателя Комиссии является решающим. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, который подписывается председателем и секретарем Комиссии. Заседания Комиссии могут также проходить в режиме видеоконференцсвязи или в заочной форме.

16. Выплата поощрения производится территориальными органами на основании правового акта территориального органа, оформленного в установленном порядке, путем перечисления денежных средств на банковские счета, открытые в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, в течение 5 календарных дней с даты издания правового акта территориального органа о поощрении председателей комитетов ТОС.

IV. Заключительные положения

17. Все документы хранятся в территориальном органе в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации.

Заместитель Главы города по социальному развитию                                                                                       С. А. Авдеев

Приложение к Положению: