Подписан закон, предусматривающий установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан

Так, Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», ТК РФ будет дополнен статьей, говорящей о механизме противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением задолженности перед работниками посредством создания соответствующих региональных межведомственных комиссий

Также, законом:

 Установлено положение о предоставлении инвалидам ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней (ст. 115 ТК РФ);

 Уточняются полномочия Роструда по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям.

Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года, за исключением его отдельных положений, для которых предусмотрен иной срок их вступления в силу